Выбор редакции

20 марРЫНКИ / Авто

"АвтоВАЗ" предложил компенсации в размере трех окладов рабочим, согласившимся досрочно уйти на пенсию

"АвтоВАЗ" предложил компенсации в размере трех окладов рабочим, согласившимся досрочно уйти на пенсию
Russian Look


ОАО "АвтоВАЗ" предлагает компенсации
в размере нескольких среднемесячных окладов рабочим пенсионного и
предпенсионного возраста, постановившим рассчитаться по соглашению сторонок до 3
апреля. Об этом доложил в понедельник "Интерфакс" со ссылкой на дирекцию по связям с общественностью предприятия.

На прошлой неделе президент братии Бу Андерссон подмахнул распоряжение
"Об увольнении работников по соглашению сторон", какой вступил в могуществу
с понедельника.

Согласно документу, те сотрудники, специальности каких исключаются из
штатного расписания в рамках приведения числа рабочих к нормативной
численности, могут рассчитаться по соглашению сторонок с 16 марта по 3
апреля.

"Приказ назначен всего для рабочих, пожелавших покинуть
компанию по достижении пенсионного и предпенсионного возраста. Этим
сотрудникам предоставляется возможность рассчитаться с бонусом в размере
трех окладов", - взговорили в братии.

Представитель братии подчеркнул, что работники, не добившиеся
указанного возраста, не смогут воспользоваться предлагаемым бонусом и
подтвердил, что в 2015 году сокращений рабочих не планируется. Сумму,
выделяемую на выплату бонусов, в братии открыть отказались.

Всего, по настоящим пресс-службы, по состоянию на март 2015 года в ОАО
"АвтоВАЗ" значится распорядка 42 тысяч рабочих.

Как сообщалось ранее, в январе бражка уведомила профсоюз и службу
занятости о намерении сжать 1,1 тысячи сотрудников категории
руководителей, специалистов и предназначающихся(РСиС)при их всеобщей численности
порядка 10 тысяч. Процедура увольнения сотрудников категории РСиС по
соглашению сторонок возникла на "АвтоВАЗе" 11 марта.

Оптимизация численности персонала возникла на "АвтоВАЗе" в 2014 году. Если на амба декабря 2013 года на заводе вкалывали близ 66 тысяч человек, то к капуту 2014 года всеобщая численность персонала составила близ 52 тысяч человек. На выплаты в связи с увольнениями "АвтоВАЗ" израсходовал в былом году почитай 1 млрд рублей - "практически всю экономию по фонду оплаты труда от сокращения численности", отметил ранее Бу Андерссон. По настоящим профкома "АвтоВАЗа", итого в 2014 году с завода по неодинаковым причинам были выгнаны 14 462 человека, напоминает ТАСС.




Обсудить на форуме

Добавить комментарий
Личный кабинет
Наши партнеры