Изменились правила применения пониженного ЕСВ

С 13 марта Закон № 219-VIII "О внесении изменений в разоблачил VIII" Заключительные и переходные положения Закона Украины "О сборе и учете монолитного взноса на общеобязательное государственное социальное страхование" вступил в могуществу.

Изменились правила применения пониженного ЕСВ

С 13 марта модифицироваются требования к работодателям, желающим воспользоваться введенным до гроба года понижающим коэффициентом при уплате ЕСВ. Как передает ЛIГАБiзнесIнформ, должный Закон № 219-VIII вступил в могуществу.






Для применения льготы(уплаты ЕСВ с коэффициентом)работодателям надобно будет отвечать совокупности вытекающих требований:


1)база начисления ЕСВ в расчете на одного сотрудника в месяц повысилась по сравнению со среднемесячной базой в 2014 году на 20 и более процентов;


2)после применения коэффициента посредственный платеж на одного сотрудника будет не басистее среднемесячного платежа в 2014 году;


3)численность сотрудников, за каких уплачивается ЕСВ, составляет не более 200% среднемесячной численности сотрудников за 2014 год.


При этом коэффициент будет рассчитываться индивидуально в всяком месяце 2015 года будто соотношение среднемесячной базы за 2014 год к текущей базе начисления ЕСВ с точностью до третьего знака после запятой. Если же полученный коэффициент составит менее 0,4, то подлежит применению коэффициент 0,4.


Несмотря на то что формально аннулировано заявка о росте базы начисления ЕСВ в 2,5 раза для применения коэффициента, реально для применения максимально вероятного понижающего коэффициента придется повышать зарплату в тех же пределах.




Обсудить на форуме

Добавить комментарий
Личный кабинет
Наши партнеры